Resensi Buku: 21 Hukum Kepemimpinan yang Tak Terbantah oleh John Maxwell

John Maxwell's 21 Irrefutable Laws of Leadership adalah salah satu favorit saya sepanjang masa dan dianggap sebagai salah satu buku kepemimpinan terbaik yang pernah ditulis. Singkatnya, buku terlaris ini menyajikan pukulan. Penulis, seorang guru kepemimpinan dan pendeta, telah mempengaruhi ribuan pemimpin di seluruh dunia. Pesannya bermanfaat bagi siapa saja yang memiliki pengaruh atas orang lain. Artikel ini membahas sembilan manfaat.

9 Manfaat

  • Dasar

Pertama dan terpenting, 21 undang-undang memberikan dasar yang kuat dalam hal-hal dasar kepemimpinan. Hukum bukanlah twister lidah teknis. Maxwell membuat nama yang bisa Anda ucapkan dan ingat karena itu masuk akal.

  • Relevan

Kedua, buku ini relevan. Ini menarik bagi para pemimpin dalam pengaturan dan tingkat yang berbeda. Orangtua, CEO, supervisor baru, wakil presiden, manajer nirlaba, administrator sekolah, atau siapa pun dalam peran kepemimpinan akan mendapatkan hikmah yang tak ternilai.

  • Kisah Kepemimpinan

Ketiga, Maxwell menyajikan cerita kepemimpinan yang menarik untuk mengilustrasikan poinnya. Mereka mencakup beberapa organisasi terkenal serta beberapa yang tidak. Selain itu, dia menggunakan cerita dari hidupnya. Maxwell memperoleh pengalaman kepemimpinan sebagai seorang pendeta. Dia berbagi beberapa pengalaman awal dengan pelajaran yang didapat.

  • Aplikasi

Keempat, pembaca dapat menerapkan apa yang mereka pelajari. Setiap bab diakhiri dengan pertanyaan-pertanyaan untuk refleksi diri.

  • Alat Evaluasi

Kelima, alat evaluasi ditempatkan di bagian akhir buku. Periksa keterampilan Anda dan temukan peluang untuk berkembang.

  • Inspirasi

Keenam, dengan membaca buku ini, Anda akan bercita-cita menjadi pemimpin yang lebih baik atau membangun tingkat penghormatan baru bagi para pemimpin. Buku ini mengilhami Anda untuk belajar lebih banyak tentang kepemimpinan. Maxwell memulai setiap bab dengan kutipan dan menyebarkan anekdot ke seluruh.

  • Bisa diajar

Ketujuh, buku ini menyediakan desainer instruksional dengan materi untuk pelatihan kepemimpinan & kurikulum pengembangan. Pilihan untuk menyesuaikan informasi untuk audiens yang berbeda sangat banyak. Buat presentasi PowerPoint atau kursus online untuk supervisor baru. Adakan diskusi meja bundar dengan para pemimpin senior. Ada banyak hal yang perlu dibicarakan.

Mengenai pembinaan dan penilaian kinerja, pertanyaan di akhir bab dapat disesuaikan untuk pengembangan profesional. Sama pentingnya, berbaur dengan modul pelatihan yang sesuai sebagai pertanyaan diskusi. Terakhir, 21 Undang-Undang Kepemimpinan yang Tidak Dapat Dibantah harus diminta membaca di program bisnis perguruan tinggi. Jika Anda mengajar kursus tentang kepemimpinan tanpa buku ini, siswa Anda kehilangan perahu.

  • Referensi Berguna

Kedelapan, buku ini berfungsi sebagai alat referensi yang berguna. Ini seperti kepemimpinan Alkitab. Siapa pun yang serius tentang berhasil sebagai pemimpin harus mendapatkan salinan untuk perpustakaannya.

  • Mudah digunakan

Akhirnya, buku ini mudah digunakan. Setiap bab menyoroti salah satu hukum. Anda dapat membacanya di-atau-habis pesanan. Lebih jauh lagi, gaya penulisan John Maxwell mudah diikuti, dan itu memegang perhatian Anda.

Pentingnya Lencana Lencana Seragam di Militer dan Penegakan Hukum

Kamus Webster mendefinisikan seragam sebagai n: pakaian dari desain atau busana khas yang dikenakan oleh anggota kelompok tertentu dan berfungsi sebagai alat identifikasi. Lambang didefinisikan sebagai lambang otoritas kehormatan lambang sebagai tanda atau tanda yang membedakan. Definisi Wikipedia juga memverifikasi, "Insignia (bentuk jamak dari lambang Latin: lambang, simbol) adalah simbol atau tanda kekuasaan pribadi, status atau kantor, atau badan resmi pemerintah atau yurisdiksi. Lambang terutama digunakan sebagai lambang otoritas tertentu atau umum ".

Dalam sebagian besar aplikasi kismis kelompok-kelompok yang terorganisir untuk melindungi sesuatu atau beberapa orang memakai seragam dan patch lengan bahu. Ini termasuk unit militer, penegak hukum, misalnya polisi, deputi sheriff, pasukan negara, organisasi keamanan pemerintah, unit penegak hukum sipil pemerintah, misalnya Keamanan dalam negeri, penjaga taman, dan unit keamanan pribadi untuk beberapa nama. Berbagai tambalan militer yang tersedia bagi seseorang yang diberi wewenang untuk mengenakan seragam pakaian mereka akan menceritakan kisah lengkap dari layanan orang tersebut.

Konsep di balik tambalan seragam memiliki sejarah yang terdokumentasi dengan baik yang akan kembali lebih dari 5000 tahun di China dan Mesir. Kemanjuran dari dampak visual dipahami dengan baik dan memiliki banyak alasan untuk mapan dalam implementasi modern. Apakah itu kontak informasi biasa atau tindakan bermusuhan potensial seseorang identitas otoritas perlu dengan cepat dan tegas didirikan. Insignia pada seragam yang sesuai melakukannya dengan cepat dan efisien.

Beberapa tambalan khusus AS tertentu bahkan diizinkan untuk dikenakan pada pakaian sipil veteran, dan veteran yang sudah pensiun. Ini akan mencakup medali Lencana dan pita yang diperoleh saat melayani negara mereka dan ketika dikenakan untuk acara-acara tertentu yang berkaitan dengan fungsi militer. Penggunaan lambang seragam dan lambang lainnya dapat mengikuti seseorang ke kuburan. Hal ini sangat umum untuk seorang kawan yang jatuh terutama di unit militer dan penegak hukum untuk dihormati dalam kematian dengan dimakamkan di seragam.

Variasi beberapa warna lambang seragam dan lambang dan lencana peringkat memudahkan untuk membedakan satu perwira dari yang lain dengan seragam dan lambang di atasnya. Ini telah menjadi standar untuk seragam Amerika sejak awal Revolusi Amerika.

Kebutuhan akan identitas yang seragam dalam lingkungan yang tidak bersahabat memerlukan pertimbangan yang berbeda. Ini juga menghasilkan beberapa konflik identitas. Seseorang harus diidentifikasi secara khusus, dilindungi dari bahaya fisik, dan pada saat yang sama tidak terlihat. Kebutuhan yang bertentangan ini telah menghasilkan beberapa solusi baru.

Inventarisasi Militer Saunders yang luas menarik orang-orang yang melayani atau telah melayani di berbagai unit Militer, kolektor lambang militer dengan kecintaan pada militer dan keindahan seragam dan lencana berbeda yang mereka wakili. Kami telah membantu kolektor lencana Militer AS di lebih dari 30 negara dan menyediakan museum dan unit unit Amerika di beberapa negara dengan barang yang mereka butuhkan untuk memajukan program mereka. Kami telah membuat banyak tambalan yang dibuat khusus termasuk lencana untuk penegakan hukum. Kami bahkan telah menyediakan beberapa film dengan lambang Angkatan Darat AS yang sesuai yang mewakili periode waktu dari film yang terlibat.

Kekuatan Persepsi dalam Seragam Penegakan Hukum

Penelitian telah menunjukkan bahwa Petugas Penegak Hukum dapat dianggap kompeten, dapat diandalkan, cerdas, dan membantu ketika digambarkan dalam seragam polisi, atau warga sipil, di lain pihak, dapat mengalami emosi kebencian, permusuhan, dominasi, dan perilaku kekerasan, hanya dengan warna seragam yang dikenakan Polisi.

Fitur yang paling dapat dikenali dari Petugas penegak hukum ada seragam merek dagang. Seragam profesional dari petugas polisi mengkomunikasikan kekuatan dan kepastian. Penelitian telah menunjukkan bahwa pakaian memiliki pengaruh yang kuat pada bagaimana orang-orang dipersepsikan, dan terutama berlaku untuk Petugas Polisi juga. "Kekuatan Sosial Seragam," oleh Leonard Bickman, menggambarkan sebuah eksperimen yang dirancang untuk menggambarkan kekuatan pakaian profesional. Pejalan kaki didekati secara acak dan diperintahkan oleh asisten untuk mundur dari halte bus atau tugas lain. Asisten peneliti itu bergantian berpakaian santai, seragam tukang susu, atau seragam bergaya polisi berlogo tetapi kurang senjata. Hanya seragam ala polisi yang menghasilkan tingkat kerjasama yang tinggi dari warga. Kepatuhan pada seragam ala polisi secara mengejutkan terus berlanjut bahkan setelah asisten peneliti dengan cepat pergi dan tidak menonton untuk memastikan kepatuhan.

Selama bertahun-tahun, pengalaman telah membuktikan bahwa hanya pakaian seorang perwira yang sangat efektif pada awalnya menetapkan otoritas perwira, dampak mental dari alat bantu Penegakan Hukum Penegakan dalam membawa tentang kepatuhan dengan hukum dan penyerahan kepada petugas di tempat kejadian.

Seragam Penegakan Hukum, dengan banyak aspek individu mereka sangat penting bagi misi Petugas Polisi dalam menjalankan tugas. Lebih dari sekedar pengenalan visual yang menuntut rasa hormat. Seragam Polisi secara inheren khas fungsional dan obyektif dari berbagai seragam lainnya. Perhatian yang diperlukan untuk perincian khusus dan pemeliharaan rutin peralatan / seragam polisi sangat penting untuk memastikan pengoperasian gir yang tepat dan bukan hanya masalah efisiensi yang lebih besar atau keuntungan yang lebih tinggi. Kualitas dan keahlian ketika mengembangkan masing-masing peralatan seragam bisa menjadi perbedaan antara hidup dan mati petugas yang merespon, rekannya / petugas lain dan berpotensi populasi umum. Saat ini, seragam polisi modern sebagian besar diterima di sebagian besar lembaga di Amerika Serikat dan dirancang dengan banyak prinsip-prinsip ini dalam pikiran. Dikombinasikan dengan penegakan hukum interpersonal lainnya yang dilaksanakan selama dua dekade terakhir, menyederhanakan dan menyesuaikan seragam penegakan hukum standar telah membantu polisi, dan semua petugas memperbarui citra petugas yang lebih tua dan lebih keras.